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eRDF / GrDF : communiqué de presse de la Coordination régionale Midi-Pyrénées CGT Mines-Energie Imprimer Envoyer
Actualité politique - Actualité politique locale
Jeudi, 07 Mai 2009 18:57

COORDINATION REGIONALE MIDI-PYRENEES
CGT MINES-ENERGIE

Communiqué de presse

Conflit à eRDF / GrDF : 43e jour

Jeudi 26 mars : les personnels eRDF /GRDF entament sur la région Midi-Pyrénées une action revendicative contre les projets des entreprises supprimant plus de 500 emplois.

Le mercredi 8 avril : ils déposent des cahiers revendicatifs pour l’emploi, le maintien des sites de proximité aux usagers, les missions de service public.

Le mercredi 22 avril, soit 28 jours après, le retrait du projet d’externalisation des activités d’exploitation électrique est acquis !

Le lundi 4 mai : il aura fallu attendre le 40e jour pour que la direction veuille bien ouvrir les négociations.

Le jeudi 7 mai : les personnels eRDF / GrDF, en arrêt de travail depuis 43 jours, se sont rendus au Tribunal de Grande Instance de Toulouse.

La juge des référés devait statuer, à la demande des directions qui se plaignaient de faits survenus sur les sites des Sept-Deniers et de Sébastopol.

L’avocat de la direction, sachant la cause perdue, demandait alors l’abandon de toute poursuite à l’encontre des personnels assignés, arrêtant ainsi la procédure.

Le tribunal a pris acte de ce désistement d’instance.

Devant une telle décision, les personnels assignés ont accepté le désistement.

La délégation CGT, dans un souci d’apaisement, indiquait immédiatement qu’elle n’intenterait pas de procédure juridique à l’égard de la direction en dommages et intérêts par exemple.

Suite à ce signe fort de la CGT, il serait d’autant plus inacceptable que les directions poursuivent les pressions sur les grévistes (menaces de licenciement, de rétrogradations, de blâmes…).

Pour les personnels en arrêt de travail, eRDF et GrDF doivent rester des acteurs économiques et sociaux importants du territoire. Les négociations doivent aboutir rapidement et déboucher sur des engagements forts en matière d’emploi.

Toulouse, le 7 mai 2009

 

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